2月2日，根據(jù)省國資委黨委關于組織開展2022年度和2023年度委管企業(yè)干部選拔任用工作“一報告兩評議”的相關安排，省物產集團召開2022-2023年度干部選拔任用“一報告兩評議”大會。集團黨委書記、董事長劉玲主持會議，省國資委第一工作組組長史佐一行3人蒞臨指導。集團領導班子成員、總經理助理、所屬公司主要負責人、集團各部室負責人、黨員職工代表共30人參加會議。

會上，省國資委第一工作組組長史佐，就高質量開展好“一報告兩評議”工作提出工作要求。集團黨委書記、董事長劉玲代表集團黨委班子作2022-2023年度干部選拔任用工作報告。

會議最后，與會人員認真填寫了民主評議表，對集團黨委干部選拔任用工作、新提拔使用干部進行了民主評議。

近年來，省物產集團黨委深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真落實全國和全省組織工作會議精神，始終堅持黨管干部原則，通過加強干部人才工作統(tǒng)籌謀劃，加強各級領導干部教育培訓，加大干部系統(tǒng)內交流力度，完善干部管理和激勵機制等系統(tǒng)性工作舉措，集團各級黨組織干部工作主體責任全面壓實，所屬公司領導班子專業(yè)結構不斷優(yōu)化，各級領導干部能力素質持續(xù)提升，干部人才年輕化進程提檔加速，為建設適應集團改革發(fā)展的高素質干部人才隊伍開創(chuàng)了新的良好局面。未來集團將緊密圍繞推動物產高質量發(fā)展的戰(zhàn)略目標任務，以深化國企三項制度改革為抓手，持續(xù)優(yōu)化薪酬考核激勵制度，健全干部交流任職制度機制，建優(yōu)拓寬干部成才通道，精準落實“三個區(qū)分開來”，全面構建嚴選拔、嚴管理、強激勵、強保障等干部工作格局，為推動集團高質量發(fā)展提供堅強人才保障。